为了更好的发展来往拼车，建立用户参与的平台共建机制，实现平台和用户的双赢，现将来往拼车合伙人发展管理制度，公布如下：
（一）合伙人的类型
1，用户合伙人
2，社群合伙人
3，平台合伙人
4，路演合伙人
（二）合伙人的具体定义
1，用户合伙人
指的是全体来往拼车平台用户，通过个人中心—推广赚佣金入口，申请成为用户合伙人，审核通过的合伙人可以获取自己专用推广二维码，通过本二维码关注平台的用户，日后所产生的订单，均与之相关。
2，社群合伙人
指的是在当地有自己的QQ群、微信群或者其他网络平台的社群群体，或者拥有较高粉丝量的自媒体个人均定义为社群合伙人，利用其在社群的影响力来推广来往拼车，与用户合伙人获取推广二维码的方式一致。
3，平台合伙人
指的是有自有网络平台，如微信公众号、平台类型的APP、公司类型的自媒体平台，利用来往拼车API接口在其平台直接推广来往拼车的平台类公司或者个人，API获取方式需要与本公司商务部门或者后台联系开放权限方可。
4，路演合伙人
指的是具有较大人流量的商场、超市、连锁机构等实体店面，通过现场展示推广二维码的方式获得的平台类型，此推广方式需要与公司商务联系制作门店展板。
（三）合伙人的区域划分
本次合伙人管理制度暂定为以县为单位进行推广，市区整体划分为市区县，每个县区内的合伙人不设置上限，会按照业绩标准选出区域合伙人，负责本区域内的相关推广事宜。
（四）区域合伙人
1，区域合伙人不通过任命产生，以近3个月推广业绩评选认定，达到区域合伙人资格（根据发展能力、推广效果、管理能力、社交能力等综合评定）的直接评选为当地的区域合伙人，区域合伙人享有后台管理权限、分成叠加权限、线路推广奖励等特殊待遇，并负责当地合伙人的招募与发展。
2，区域合伙人需要每周开合伙人发展会议，指定下一周工作计划和任务，并传达新的发展任务。
3，县域合伙人表现良好的可作为当地分公司的负责人，以后可以作为网约车平台的具体负责人，拥有更大的发展红利。
4，县域合伙人每3个月考核一次，若被本县域内其他合伙人的综合能力超越或者总公司认为不再适合担任区域合伙人，则取消县域合伙人资格，由新的合伙人担任。
（五）合伙人分成
1，合伙人实行统一分成比例，所有县域内合伙人类型分成比例均为信息服务费的30%，在合伙人名称上我们成为铜牌合伙人。县域合伙人享有除本人推广的相应级别分成外，额外附加区域内总体分成10%的收益。
2，铜牌合伙人每月订单达到一定数量，直接晋升为银牌合伙人，银牌合伙人达到晋升条件升级为金牌合伙人，金牌合伙人达到晋升条件升级为铂金合伙人，铂金合伙人达到晋升条件升级为钻石合伙人，合伙人级别实时考核变更，相应分成比例同步变更。
3，特别说明
县域合伙人是该县域区域内综合条件最好的合伙人。铜牌合伙人的推广分成为30%，银牌合伙人的推广分成是35%，金牌合伙人的推广分成是40%。铂金合伙人的分成为45%，钻石合伙人的分成为50%。
（六）级别与分成表
级别 | 比例 | 订单要求/月 |
合伙人 | 县域 |
铜牌 | 30% | 100以内（含） | ||
银牌 | 35% | 101-200（含） | +10% | |
金牌 | 40% | 201-400（含） | ||
铂金 | 45% | 401-600（含） | ||
钻石 | 50% | 601以上 |
（七）本地合作分润
当地县域和市域合伙人享有本地合作分成的权利
本地合作包含：
1，当地广告投放
2，当地活动合作
3，当地商品、服务合作分成
4，其他类型收益分成
分成的基本原则：
1，总公司发展的本地推广商户（投放当地），当地县域合伙人分成30%的推广费用，总公司获得60%的推广费用。
2，当地县域合伙人发展的推广商户（投放当地），当地区域合伙人分成60%的推广费用，平台获得30%的推广费用。
3，有当地普通合伙人发展的本地商户合作推广需求（投放本地），普通合伙人分成60%，县域合伙人分成10%，平台获得10%的推广费用分成。
4，若只投放市域，则市域县合伙人获得分成，与以上逻辑相同。总体遵循投放哪里哪里负责人收益的原则。
本合伙人管理制度是本阶段推广宣传的阶段性鼓励措施，具体分润以及奖励会阶段性小幅度波动，如对本合伙人管理制度有疑问可咨询客服。
名词解释：粉丝成功出行（指用户作为乘客预定车主座位开始，至车主在行程结束后支付信息费为止，作为乘客成功出行的定义）
本推广活动最终解释权归来往拼车所有。